咖啡培訓
調酒培訓
西點培訓
西餐培訓
1、學校辦學水平如何？
學校的辦學水平與師資力量是直接影響學生學習效果的因素，所以在選擇學校的時候，一定要對學校的辦學水平實力以及學校的師資力量進行考察。關于師資，在此小編糾正兩個誤區。
第一個誤區: 西點培訓老師越老越厲害。
因為學習技術，需要有較強的創新思維，能很快接受新事物，并通過新事物創新的人。
第二個誤區: 動手能力很強的師傅越厲害。
尤其是學習西點烘焙這樣前沿的技術，西點的創新性非常關鍵。另外，動手能力強，但理論不能很好的闡述，學員不能很好且很快的理解，所以，師傅不光有較強的動手能力，還需要有優秀的口語表達能力。
2、學校就業渠道如何？
學技術的目的就是找工作，所以培訓學校的就業渠道是否暢通也是大家在選擇學校時候應該考慮的問題。許多人覺得可以找一個面包房當學徒，這樣比較省錢，比較快，其實這是不對的，在面包房做學徒，你開始能夠做的就是打掃，刷烤盤，真正的時間是不會讓你做的，既然他們讓你去做學徒，證明人家不缺師傅，缺的是打雜工。所以綜合來說，在店鋪當學徒兩三個月學西點是不著調的。把你的青春浪費在打雜上是對自己的不負責任！如何選擇適合自己的學校
3、學校的學習環境和設備如何？
學習一門技術，學習環境和學校設備直接影響學習的效果，所以在選擇學校的時候一定要對學校的校園環境與學校的設施設備進行實地考察。尤其是西點技術，一方面取決于技術，一方面取決于設備，一方面取決于原料。建議大家選擇一個設備先進，教學質量好，原料真的培訓機構，很多培訓學校在培訓時為了節省成本就采用很次的原料，這樣對學員影響非常大。
成都太陽鳥西點烘焙培訓學校作為業內西點培訓學校的佼佼者，一直以來堅持以技術培養人才，致力于為培養西點行業高技術人才。
4、實操教學，兼顧理論，學生綜合素養高
成都太陽鳥西點培訓學校所有課程都是由老師針對市場需求自主研發，采用點對點的實操教學模式，上課兼顧理論，扎實學員的技能和技術理解力，提升學生的綜合素養。合格學生畢業后可獲得國家職業技能證書，技術實力強。
5、創就業幫扶保障措施，學員就業更輕松
學院與上千家單位簽訂用人協議，學員一畢業直接上崗工作，同時學校設立創業中心全程提供貼心的開店指導，讓學生的就業更輕松，截至目前，學校已經成功培養了超30萬杰出學子。
如果你未來想成為專業的西點師，那小陽建議你最好選擇一家專業的西點烘焙培訓學校進行系統學習，學完直接工作，高薪就業!
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